Комунальний заклад освіти "Дошкільний навчальний заклад (ясла-садок) № 232 комбінованого типу" Дніпровської міської ради
 
ЛЕНІНСЬКИЙ РАЙОН


Звіт завідувача

 

Звіт завідувача

комунального закладу освіти

«Дошкільний навчальний заклад(ясла-садок) № 232 комбінованого типу»

Дніпропетровської міської ради

за 2014-2015 навчальний рік

 

Дошкільний навчальний заклад № 232 «Голубок» був введений в експлуатацію у 1952 році.

Дошкільний навчальний заклад розташований за адресою:

490017, м. Дніпропетровськ, вул. Авіаційна, буд. 10,

Згідно Статуту ДНЗ мова виховання та навчання – російська.

За проектною потужністю дошкільний заклад розрахований на 56 місць.

У 2014-2015 н. р. у закладі функціонувало: 1 група – діти раннього віку загального розвитку, 3 групи компенсую чого типу – діти дошкільного віку з порушенням зору. На кінець навчального року кількість дітей складає – 92 дитини.

Режим роботи дошкільного закладу: 7.00 - 17.30,

чергова  група – 6.30 - 18.30.

Дошкільний навчальний заклад здійснює свою діяльність відповідно до нормативних документів та законодавчих актів України:

- Конституції України,

- Закону України «Про освіту»,

- Закону України «Про дошкільну освіту»,

- «Положення про дошкільний навчальний заклад»,

- Базового компоненту дошкільної освіти України (нова редакція),

- Закону України «Про охорону праці»,

- Програма «Дитина в дошкільні роки», а також, відповідно власного

Статуту, річного плану роботи закладу.

 

На території навчального закладу розташовані 4 прогулянкових майданчика з  4 тіньовими навісами. Всі приміщення та територія навчального закладу відповідають санітарно-технічним нормам.

Групові приміщення забезпечені меблями та ігровим обладнанням, мають сучасний інтер’єр. Розвивальне середовище дитячого закладу організовано з урахуванням інтересів дітей і відповідає їх віковим особливостям.

Протягом  навчального року було поліпшено матеріально-технічну базу ДНЗ за рахунок благодійних внесків та допомоги батьків:

Подаровано  та  оприбутковано  у  2014 році:

 Меблі:   Кухонний гарнітур                – 3500,00             (акт від 07.03.2014)

 Дитячі ліжка (3 шт.)                               - 60,00             (акт від 05.11.2014)

 Вікно м/пластикове (1шт.)                 – 1000,00             (акт від 05.11.2014)

 Меблі:   Куточок «ОБЖД»                   - 720,00             (акт від 07.03.2014)

 Куточок «Магазин»                              - 827,00        (акт від 07.03.2014)

 Меблі:   Куточок «Перукарня»            - 600,00          (акт від 07.03.2014)

 Куточок «Лікарня»                              - 600,00          (акт від 07.03.2014)

 Меблі:   Куточок «Природна зона»   - 5126,00          (акт від 15.09.2014)

 Вікна м/пластикові (3 шт.)                – 3827,00          (акт від 05.11.2014)

 Холодильник                                     - 2102,00           (акт від 05.06.2014)

 Медичне обладнання                         -   717,00          (акт від 01.08.2014)

 Вікно м/пластикове (1шт.)                – 1060,00          (акт від 05.11.2014)

 Вікно м/пластикове (1шт.)                – 1100,00          (акт від 05.11.2014)

Всього:                                                21239,00

 

Подаровано  та  оприбутковано  у  першому  півріччі  2015  року:

 Тумба для іграшок                                    400,00     (акт від 05.03.2015)

 Стілець дитячий (6 шт.)                            660,00     (акт від 05.03.2015)

 Лавка дитяча       (4 шт.)                           680,00     (акт від 05.03.2015)

 Полиця  (корекційний куточок)                400,00     (акт від 05.03.2015)

 Лавка дитяча       (2 шт.)                           500,00     (акт від 05.03.2015)

 Куточок  «Природа»                               1500,00     (акт від 05.03.2015)

Всього:                                                     4140,00

З метою дотримання правил охорони праці та безпеки життєдіяльності

на початок навчального року були складені акти:

- з перевірки готовності спортивного та ігрового обладнання на

спортивному та ігрових майданчиках; музичній та спортивній залі;

- акти СЕС, тепломережі та ДСНС щодо підготовки до нового навчального

року;

- заземлення та опору електромережі;

- проведені держповірки лічильників та манометрів елеваторного вузла.

Протягом року постійно проводились із педагогічним та технічним персоналом інструктажі з техніки безпеки та пожежної безпеки, місячник та тиждень з основ безпеки життєдіяльності дітей дошкільного віку.

Педагогічний процес у ДНЗ забезпечували кваліфіковані спеціалісти: завідувач, 7 вихователів, музичний керівник, практичний психолог, вчитель-логопед, 3 вчителя-дефектолога

З них мають освіту:

  • повна вища педагогічна  – 7;
  • базова вища педагогічна – 5;
  • професійно-технічна       – 1;
  • повна загальна середня   – 1.

Рівень кваліфікації:

  • вища категорія        – 6;
  • I категорія                – 1;
  • спеціаліст                  - 2;
  • педагогічне звання  – 2.

Адміністрація створює оптимальні умови для постійного професійного росту педагогів: у поточному році атестовано 2 педагога, курси підвищення кваліфікації пройшли 3 педагога.

Адміністрація закладу створює працівникам всі умови для плідної роботи. В цілому робота колективу відмічається стабільністю та позитивною результативністю, завдяки оптимальній розстановці та використанню кадрів.

 

Систематичне використання у навчально-виховному процесі здоров’я- зберігаючих технологій – дозволило покращити показники моніторингу здоров’я, який здійснює медична служба закладу. На постійному контролі у адміністрації знаходиться дотримання санітарно-гігієнічних вимог до умов та режиму виховання дітей. Для здійснення оздоровчої роботи у ДНЗ створені задовільні умови: медичний блок, лікувальний кабінет з наявністю апаратів для корекції зору,  доріжки здоров’я, музично-спортивна зала.

Великої уваги приділяємо зміцненню фізичного та психічного здоров’я дітей. Під керівництвом старшої медичної сестри Щербини В.О. проводяться всі необхідні профілактичні  заходи :

 - контролюється виконання санітарно-гігієнічних норм працівниками

закладу на всіх ділянках;

 - здійснюється щоденний огляд дітей при прийомі у заклад;

 - проводиться інформаційна робота для батьків через інформаційні

  куточки , куточок здоров’я та консультативний пункт.

Розроблено заходи спрямовані на адаптацію новоприбулих дітей, зниження захворюваності в осінній період, а також роз’яснювальної роботи серед батьків щодо ізоляції хворих дітей з дитячого колективу для швидшого їх одужання. Безпосередньо у групах проводиться консультативна робота з батьками щодо оздоровлення дітей вдома та в умовах дитячого садка.

 

Повноцінне та якісне харчування дітей є невід’ємною складовою зміцнення здоров’я дітей. Організація харчування дітей ведеться відповідно Інструкції з організації харчування дітей, затвердженої наказом Міністерства освіти і науки України та Міністерства охорони здоров’я України від 17.04.2006р. №298/227. Групи  раннього віку – 08.83 гр. в день, групи дошкільного віку – 14.02 гр.

Пільгами щодо оплати за харчування в ДНЗ користуються:

- Діти з багатодітних сімей (50%)               -3;

- Діти з малозабезпечених сімей (100%)     -1;

- Діти з вадами зору                                   -26;

У дошкільному закладі 3-х разове харчування. Продукти харчування постачають до ДНЗ товариства, згідно тендерному відбору.

В наявності на харчоблоці закладу є газова плита, яка потребує заміни на електричну, так як являється небезпечним джерелом небезпеки, а також необхідно придбати: електричну плиту з духовою шафою, протирочну машину, електричну сковороду, електричну м’ясорубку. 

 

Дошкільний навчальний заклад у своїй роботі використовує програму навчання та виховання дітей «Дитина в дошкільні роки» та Базовий компонент дошкільної освіти.

Упродовж 2014-2015 навчального року навчально-виховний процес дошкільного закладу був спрямований на вирішення таких завдань:

  1. Розпочати спільну роботу з батьками щодо залучення дітей до різних

видів праці в контексті Базового компоненту дошкільної освіти.

  1. Продовжити формування духовності та патріотизму у дітей через

виховання любові до рідного дому та дитячого садка.

  1. Продовжити роботу над обласною науково-методичною  проблемою

«Креативна освіта для розвитку інноваційної особистості» (V етап підсумковий).

  1. Здійснювати комплексний супровід розвитку дітей з вадами зору

медичною, педагогічною та психологічною службою.

 Практичним кроком у розв’язанні завдань річного плану стало поповнення груп новими дидактичними посібниками з різних розділів програми, проведення занять, свят, розваг з використанням технології розвитку творчої особистості (ТРВЗ), методики А.А.Шептифрац «У світі гри та фантазії» для логіко-математичного розвитку, методику М. Монтессорі для дрібної моторики рук дітей раннього віку. Впроваджуючи інноваційні технології в практику роботи з дітьми педагоги проводять тематичні, комплексні, комбіновані, інтегровані, домінантні,сюжетно-динамічні заняття в залежності від основних ліній розвитку Базового компонента , що забезпечує високу продуктивність діяльності дітей. Під час таких занять діти розкуті, емоційні, сприймають і вирішують різноманітні пізнавальні та проблемні завдання, активно відповідають на запитання, можуть самостійно робити висновки та узагальнення, висловлюють свої судження.

Безпосереднє керівництво дошкільним навчальним закладом здійснює відділ освіти Ленінської районної у місті ради. До складу органів самоуправління дошкільного навчального закладу входять: профспілковий комітет, педагогічна рада, батьківський комітет, комісія з ОП та ТБ, пожежно-технічна комісія, комісія з ЦЗ.

Управлінські рішення та дії завідувача у поточному році були спрямовані на забезпечення працездатності колективу та виконання річних завдань:

  1. Організація роботи щодо охоплення навчанням дітей 5-ти річного віку та обліку дітей у мікрорайоні.
  2. Підтримка власної сторінки на  сайті «Класна оцінка».
  3. Організація роботи зі зверненнями громадян та доступу до публічної інформації.
  4. Організація морального та матеріального заохочення працівників, які сумлінно виконують свої обов’язки.

 

Взаємодія роботи з батьками та громадськістю на протязі року є одним з пріоритетних напрямків діяльності закладу. Вона орієнтована на пошук таких форм і методів роботи, які дозволяють урахувати актуальні потреби батьків, сприяють формуванню активної батьківської позиції, участі батьків в управлінні закладом. Дошкільний заклад підтримує бажання батьків поповнювати знання, необхідні для виховання та оздоровлення дітей. Педагогічний колектив організував для цього різні активні форми співпраці:

Батьківські збори (групові та загальні);

Консультації різних спеціалістів;

Організація виставок-конкурсів «Охорона життєдіяльності дитини»;  

Участь у святах («Осінній ярмарок», «Зимові колядки» , «До побачення дитячий садок» та інші);

·        Дні відкритих дверей.

В дошкільному закладі діють групові та загально дошкільний батьківський комітети. Спільна робота із батьківським комітетом дає можливість зміцнити та покращити матеріально-технічну базу ДНЗ, поновлювати та поповнювати предметно-ігрове середовище, створювати належні умови для виховання і навчання дошкільників.

Більшість батьків вихованців відзначає, що діти із задоволенням відвідують дитячий садок, повертаються додому в гарному настрої.

Бажано щоб батьківський комітет ДНЗ приймав більш активну участь у вирішенні життєвих питань дошкільного навчального закладу.

Ми маємо задовільну матеріально-технічну базу, наш заклад користується попитом серед батьків, колектив може і хоче працювати над тим, щоб діти завжди мали змогу фізично розвиватись, зміцнювати здоров’я, реалізувати свої здібності, весело  і щасливо жити.

«Дитина приходить у життя, як гість – вона інша, невідома людина.

Ми раді їй, ми на все готові заради неї, ми любимо її, ми щасливі бачити її такою, якою вона є».

С.Соловейчик.

 

 

 

 

 

Звіт завідувача

Комунального закладу освіти

"Дошкільний навчальний заклад (ясла-садок) №232 комбінованого типу" Дніпрпетровської міської ради

перед педагогічним колективом та батьківською громадськістю

на загальних зборах 28.10.2014 року

Організація навчально-виховного процесу здійснювалась у відповідності до:

- Закону України "Про освіту",

- Закону України "Про дошкільну освіту",

- Закону "Про охорону дитинства",

- "Базового компонента дошкільної освіти",

- Комплексної програми «Дитина в дошкільні роки», а також, відповідно Статуту та річного плану роботи дошкільного закладу.

     Пріоритетним напрямком роботи закладу, як у підзвітний період, так і у попередні роки,  залишається турбота про фізичний розвиток дітей, охорона та зміцнення їх здоров’я. Оновлення змісту та якості дошкільної освіти відбувалося через набуття кожною дитиною навичок здорового способу життя шляхом освоєння нових здоров’язберігаючих технологій. Важливо відмітити, що завдяки професійній діяльності медичного, педагогічного  та обслуговуючого персоналу значно зменшено кількість інфекційних захворювань, попереджено їх розповсюдження. Протягом 2013-2014 навчального року впроваджувався комплекс спеціальних заходів  у період сезонного підйому захворюваності (на протязі року проводиться кварцування груп, приймання в їжу сирих овочів, а саме часнику та цибулі). Проблемоюзалишається захворюваність дітей після вихідних та святкових днів.

    Для впровадження інноваційних методів, форм роботи  ми   маємо достатню матеріально-навчальну та технічну базу, методичне та дидактичне забезпечення, професіоналів-вихователів, які передають свій безцінний досвід молодому поколінню. Вважаю, що головне  у нашій діяльності -  збереження  особистісно-орієнтованої  моделі розвитку наших вихованців  та залучення   молодого  покоління педагогів  до  подальшого вдосконалення  тієї системи роботи з дітьми,   яка створена у закладі за останні роки.  З цією метою у закладі у підзвітному навчальному році  організована робота з наставництва. Впевнена, що для творчої людини можливість розвиватися, творити  лише додає наснаги  та сенсу життя.  Хочу виразити задоволення тим, що переважна більшість педагогів нашого закладу розуміють, що для ефективного розв’язання проблем навчання та виховання дошкільників необхідно перебувати у постійному творчому пошуку, експериментувати та впроваджувати сучасні перспективні технології, програми та методики.

    У 2013-2014 навчальному році належна увага приділялася  вдосконаленню  у кожній віковій групі розвивального предметно-ігрового середовища, яке забезпечує  індивідуальний розвиток пізнавальних здібностей, дає можливість залучити малюків до відкриття  нових відомостей про предмети та явища навколишнього світу, стимулює їх до активної творчої діяльності.  Основним напрямком роботи з дітьми є забезпечення їх емоційного комфорту під час перебування у закладі, створення сприятливих умов для їх психічного та фізичного розвитку.

    Кожен робітник ДНЗ проявляє турботу по створенню безпечних умов для перебування дітей як у приміщенні, так і на прогулянкових майданчиках. Про що свідчить відсутність випадків травмування дошкільників під час перебування в дошкільному закладі на протязі 3 років. Вчасно відбувається усунення несправності устаткування, ремонт меблів та іншого обладнання.

    Організація догляду за дітьми відбувається під постійним контролем адміністрації та медичного персоналу. Систематично видаються необхідні накази, проходять інструктажі, анкетування, тестування педагогів на знання правил ТБ, ПП, БЖД. Це питання заслуховується на нарадах при завідувачі, педрадах, батьківських зборах, тощо.

   В ДНЗ дітям з малозабезпечених сімей, дітям з багатодітних сімей, дітям-чорнобильцям організовано 50% оплата за харчування.

   На виконання Закону України «Про звернення громадян»  мною   ведеться журнал реєстрації обліку особистого прийому громадян, пропозицій, заяв. Письмових звернень не було, усних – 49, більшість із них про влаштування дитини до ДНЗ та надання індивідуальних консультацій спеціалістів закладу. Ні одне звернення не залишилось без уваги.

   Протягом 2013-2014 навчального року  Радою закладу та батьківськими  комітетами груп були враховані пропозиції щодо зміцнення матеріально-технічної бази дошкільного навчального закладу.

    Зусилля  колективу були спрямовані на створення безпечних та комфортних умов перебування дітей у  дошкільному закладі, збереження здоров’я учасників навчально-виховного процесу шляхом розвитку матеріально-технічної бази  закладу.

    За благодійні внески батьків виконано благоустрій території, обладнано ігрові майданчики, виконувався поточний ремонт групових приміщень було придбано набори дитячих та ігрових меблів,  будівельні матеріали, лінолеум,  вхідні двері, фарбу різнокольорову, електролампи, сантехнічні товари, канцтовари, миючі, чистячі та дезінфікуючі засоби, завезено пісок та інше.

Виконані основні види робіт:

  • проведено замір опору ізоляції електропроводки та опору металевого зв’язку корпусів – 300 ;
  • встановлення дверей у групах № 1, № 2 – 5200;
  • встановлення вікон у спальні групи №4 та у холодному цеху    харчоблоку – 7600;
  • капітальний ремонт холодного цеху харчоблоку – 5000;
  • заміна електропроводки – 550;
  • ремонт пральної машини, м'ясорубки – 2600;
  • ремонт системи тепопостачання – 1700;
  • поточний ремонт приміщень – 3100;
  • оформлення інтер’єру – 3000;
  • благоустрій території – 2550;
  • Для зміцнення матеріально-технічної бази придбано:
  • м’який інвентар – 2700;
  • робочий інвентар – 1700;
  • спецодяг – 500;
  • посуд – 2430;
  • меблі – 13780;
  • періодичні видання – 2250;
  • електричні прилади – 350.

Кількість витрат коштів на підготовку закладу до нового 2014-2015 навчального року складає                              –    55 260 гр.

Активне осучаснення предметно-просторового середовища закладу, його розвиток та підняття іміджу можливий лише за умов засвоєння нововведень, бачення власної  перспективи розвитку, плідної співпраці батьків та всіх учасників навчально-виховного процесу.

 

 

ЗВІТ

виконуючої обов'язки завідувача Горбаток Віри Василівни щодо   використання та обліку благодійних (добровільних) внесків комунального закладу освіти «Дошкільний навчальний заклад (ясла-садок) №232 комбінованого типу» Дніпропетровської міської ради

 

    Звіт складено до звітування перед працівниками ДНЗ «Голубок» та батьківським комітетом, щодо доцільного використання благодійних внесків та на виконання наказу відділу освіти Ленінської районної у місті Дніпропетровську ради від 02.04 2014 № 29-2 «Про дотримання чинного законодавства щодо отримання, використання та обліку благодійних (добровільних) внесків від юридичних та фізичних осіб» за період з 08.01.2014 по 31.03.2014 на засіданні педагогічного колективу та членів батьківського комітету 11.04.2014.

    Фінансово-господарська діяльність дошкільного навчального закладу   здійснюється відповідно до Законів України «Про освіту», «Про дошкільну освіту», «Про благодійну діяльність та благодійні організації» та інших нормативно-правових актів.

    Прийом благодійних внесків від фізичних і юридичних осіб відбувається виключно на добровільній основі відповідно до     постанови Кабінету Міністрів України від 04.08.2000 № 1222 (зі змінами). Наявні також заяви від батьків на прийняття від них спонсорської допомоги. В протоколах групових батьківських зборів зазначено, що спонсорська допомога надається батьками вихованців на харчування дітей та господарські потреби, прописано суму цих витрат. Батьки вихованців ДНЗ «Голубок» самостійно та добровільно вносять плату за харчування до банку на спеціальний рахунок за квитанціями.

    Батьківський комітет, який є добровільним органом громадського самоврядування та створений на основі єдності інтересів батьків щодо реалізації прав та обов’язків своїх дітей під час організації їхньої життєдіяльності у дошкільному закладі, має змогу контролювати надходження і розподіл грошей.

    Керівником дошкільного навчального закладу повністю забезпечено виконання вимог чинного законодавства щодо вищезазначеного питання, а саме:

- взято під особистий контроль виконання Закону України «Про благодійну діяльність та благодійні організації»,         забезпечено прийом благодійних внесків від фізичних і юридичних осіб виключно на добровільній основі відповідно до Порядку з обов’язковим оформленням відповідної документації та відображенням у бухгалтерському обліку;

- встановлено дієвий контроль за отриманням, використанням та обліком благодійних внесків у дошкільному  навчальному закладі;

- ведеться робота інвентаризаційної комісії щодо своєчасного виявлення та оприбуткування товарів, робіт, послуг,  наданих закладу як благодійна допомога;

- забезпечено обов’язкове щомісячне звітування перед батьківською громадськістю про надходження та використання благодійних та спонсорських внесків шляхом розміщення відповідних матеріалів на сайті закладу, групових інформаційних стендах, щорічне звітування на загально садових батьківських зборах дошкільного навчального закладу;

- продукти харчування надходять до закладу тільки через поставників, які пройшли тендер.

    Керівником було розкрито аспекти роботи навчального закладу, які пов’язані з благодійними та спонсорськими внесками за вищеназваний період.

На покращення матеріально-технічної бази навчального закладу було використано слідуючі кошти:

  1. Ігрові куточки («Техніка безпеки», «Магазин», «Аптека» «Ряження»,)   - 2747,00 грн.
  2. Меблі «Кухонний гарнітур»   - 3500,00 грн.
  3. Столовий посуд  - 2225,00 грн.
  4. Ваги електроні    -   728.00 грн.
  5. Сітка москітна     - 1834.00 грн.

    Всі матеріальні цінності були оформлені документально згідно вимог бухгалтерського обліку, підтверджені Актами на подарунки дошкільному закладу, оформлені згідно вимог та затверджені головою батьківського комітету дошкільного закладу. Складено Акти на виконані роботи по ремонту сантехніки, електрообладнання.

    Висловлено щиру подяку батькам всіх вікових груп за співпрацю, взаєморозуміння, благодійну допомогу закладу та зміцнення матеріально-технічної бази закладу.

Виконуюча обов'язки завідувача Горбаток Віра Василівна.


1
2
3